美国“精奢商业日报”网站9月23日文章，原题：中国女孩老板崛起，奢侈品的最新目标? 尽管中国社会的男权文化根深蒂固，但就企业高管中的性别平等而言，却是排名最靠前的国家之一。中国拥有全球排名第二的女CEO比例，以及全球一半白手起家的女性十亿美元富豪。在这个抱负不受限的年代，越来越多雄心勃勃且极具个人形象意识的中国新一代“当家”女性，正改变这个国家的商业风景。

尽管全球的女性创业精神都在崛起，但中国的独特社会状况使这里的“女孩老板”身份尤具吸引力。首先，创业才能在当今中国成为一种荣耀概念。经济成功和个人成就从未像如今在中国这样受到重视。其次，近年来媒体和影视剧对“大姐大”角色的描写迅速增多，该现象正为中国女性“想要一切”的期望值推波助澜。此类角色已成为中国当代成功女性的理想典范——雄心勃勃、既有能力又仪态万千。

调查显示，如今中国女性创业者的典型形象包括：大多是千禧一代、几乎都来自发达的一二线城市、近半数受过海外教育等。业内人士说，如今中国对女性创业才能的强烈认同感要高于以往。即便与西方女性相比，她们也更乐意谈论抱负。

仍相对保守的社会环境和女性创业的兴起，营造了一种复杂状况。一方面，这些“女孩老板”希望显示个人自信和职权，另一方面，她们仍需看起来具有女性的柔美气质，并遵守社会审美标准。这令人想起中国传统哲学中备受推崇的“刚柔并济”。（作者Jiaqi Luo，丁雨晴译）